ASSESSFIRST
55 rue des Petites Ecuries
75010 Paris 10
Ile-de-France
Paris -
FRANCE
Dernière mise à jour le 03/02/2013
Horaires d'ouverture :
Vacances :
Secteur : Ressources humaines - Recrutement - Tests et Evaluations des compétences comportementales
Activité : Éditeur de tests de recrutement et de développement des compétences comportementales pour les professionnels des ressources humaines.
Résumé : Nous proposons à nos clients des solutions d'évaluation ainsi qu'une large gamme de services sur mesure qui les aident à relever les défis stratégiques liés à la gestion de leurs ressources humaines : tests de personnalité, tests de motivation, tests de recrutement
Slogan : Assessment Technology
Établissement : Siège social
Forme juriridique : SARL
Date Création : 29/08/2002 (24 ans)
Capital : 80 000 €
Effectif : 1 à 9
Code APE : 5829C - Edition de logiciels applicatifs
Rayonnement : International
N°SIRET : 443 179 684 00024
N°TVA : FR28 443179684
M. Alexis TEPLITCHI
Commercial / Technico-commercial
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Secteur : Ressources humaines - Recrutement - Tests et Evaluations des compétences comportementales
Activité : Éditeur de tests de recrutement et de développement des compétences comportementales pour les professionnels des ressources humaines.
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Date Création : 29/08/2002 (24 ans)
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M. Alexis TEPLITCHI
Commercial / Technico-commercial
Partenaire expert en transformation digitale, AMOA et gestion de projets agiles proposant un accompagnement sur-mesure
Société de conseil proposant son expertise pour mesurer et améliorer les performances organisationnels et opérationnels d'une entreprise
Cabinet de conseil en management et en ressources humaines pour améliorer les performances des entreprises
Entreprise proposant des DAF et des DRH à temps partagé en vue du développement des performances financières ou managériales
Cabinet spécialisé dans le management de transition, diagnostic et accompagnement au changement
Cabinet conseil en stratégie et management des organisations proposant 5 domaines d'expertises, la stratégie, l'organisation, les ressources humaines, les systèmes d'information et le pilotage
