Service de recrutement à destination des entreprises ayant un besoin de postes à haute valeur ajoutée. Après l'identification des candidats, le cabinet organise des tests, des entretiens et des bilans d'aptitude pour vérifier que le candidat correspond au poste recherché. Les méthodes des recruteurs peuvent entraîner la débauche de la personne recrutée.
Cabinet de consultant en recrutement par approche direct et de conseil en gestion des ressources humaines en région parisienne, publication en ligne d'offres d'emploi
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Cabinet de recrutement par approche directe et de veille ciblée, gestion des ressources humaines sur site, des effectifs et des rémunérations, assistance en droit du travail
Cabinet de recrutement et d'évaluation des employés, des techniciens, des agents de maîtrise, des cadres et des dirigeants, spécialisation dans le tertiaire et l'industrie
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