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    Présentation Holy-Dis

    Publié Le 08/02/2018

    Basé sur des expertises ‘métier’, opérationnelles et RH, Holy-Dis propose une offre complète de logiciels et de services dédiés à la gestion des plannings et des temps, adaptés aux entreprises de toutes tailles et aux environnements complexes (multi sites, multi activités, multi conventions, multi utilisateurs), le tout dans un environnement collaboratif et mobile.
    Holy-Dis, c’est aussi un capital de 30 années d’expérience et 4500 clients répartis dans 48 pays, ce qui lui permet d’accompagner ses clients dans l’adaptation de leur organisation à leur environnement.

    Notre entreprise mise sur une roadmap produits ambitieuse, un savoir-faire made in France et l’excellence en matière d’algorithmique. Le conseil, les services (formation, intégration, externalisation) et le support (Hotline, Timesquare Académie, Chat, Communauté) complètent la chaîne de valeur de Holy-Dis pour bâtir une expérience utilisateur, un engagement des collaborateurs et une relation client positive et durable.
    Pluridisciplinaires et multisectorielles, les équipes de Holy-Dis conjuguent la connaissance métier des clients et la veille RH avec l’expertise des processus SiRH de Gestion des Temps et la maîtrise de l’environnement logiciel.

    Planification des RH & Gestion des temps et des activités

    Les évolutions sociétales, technologiques, réglementaires, économiques et organisationnelles conduisent à la recherche de davantage de souplesse dans les entreprises. Cette quête de flexibilité rend plus complexe la gestion des plannings et encore plus nécessaires les mécanismes de contrôle des temps.


    A la fois stratégique et opérationnel, TIMESQUARE® by Holy-Dis (sur site ou cloud) répond à des objectifs clairs :
    • Anticiper les besoins en ressources
    • Assurer la conformité légale des horaires
    • Gagner du temps dans la planification
    • Contrôler les présences et absences
    • Impliquer les collaborateurs
    • Fiabiliser les variables de paie
    • Mieux servir les clients
    • Maîtriser les coûts en permanence


    Des fonctions de Gestion des Plannings et des Temps qui s’appuient sur des algorithmes permettant d’atteindre des niveaux d’optimisation très poussés et une interface utilisateur soignée facilitant la prise en main :
    • Gestion du personnel (préférences, compétences…)
    • Prévisions d’activités et dimensionnement RH
    • Annualisation / Modulation du temps de travail
    • Planification simple ou sous-contraintes
    • Implantation aux postes de travail
    • Pilotage en temps réel des effectifs
    • Gestion des temps et des activités
    • Social Planning

    Planification des RH & Gestion des temps et des activités
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