Publié Le 20/12/2013
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Envoi par courrier mais aussi par email sécurisé.
Nous préparons l'intégralité de vos charges sociales. Si vous le souhaitez nous télétransmettons directement les informations à vos organismes sociaux > pas de papier, de chèque, pas d'enveloppe, un paiement à l'échéance...
Nos formules incluent la rédaction de vos contrats de travail dans le respect des obligations légales.Chaque fois qu'il est possible de le faire, nous avons recours aux contrats aidés pour minimiser au mieux vos charges de personnel.
Vous controlons l'application de la convention collective relative à votre entreprise.
Nous vous assistons dans vos cotentieux avec vos salariés : licenciement, avertissement, mise à pied conservatoire...
Nous calculons le montant des avantages en nature à déclarer sur vos bulletins de paies. Nous vous conseillons sur la mise en place de certains avantages non soumis à cotisation...
De nombreuses solutions existes pour "amortir" le poids des charges salariales et patronnales. Optimisation de la réduction Fillon, recours aux heures supplémentaires, contrats aidés, remunération indirecte, bonus exonéré, PEE, CESU...
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