Publié Le 25/04/2025
L'entrée sur le marché du travail est un véritable parcours du combattant pour bon nombre de jeunes diplômés. Malgré une reprise économique amorcée, l'adéquation entre formation et besoins des entreprises reste un enjeu crucial.
Dans ce contexte, des écoles de commerce comme l'ESG à Dijon proposent des parcours adaptés aux réalités du terrain.
Depuis quelques années, le taux d'insertion professionnelle à six mois après l'obtention d'un diplôme a connu une légère amélioration, notamment dans les secteurs du digital, de la communication et du management. Selon une étude du Céreq, 70 % des jeunes diplômés trouvent un emploi en moins d'un an.
Cependant, cet emploi est souvent précaire : contrats courts, stages prolongés, missions d'intérim. Beaucoup doivent cumuler plusieurs expériences avant d'obtenir un CDI. De plus, les inégalités territoriales demeurent fortes : les grandes villes comme Lyon, Paris ou Bordeaux offrent plus d'opportunités que les régions rurales.
À noter également que la rémunération reste une problématique majeure : en 2025, le salaire médian des jeunes diplômés s'élève à environ 28 000 euros annuels selon l'Apec, avec de fortes disparités selon les secteurs.
Les entreprises ne cherchent plus uniquement des diplômes, elles valorisent aussi les soft skills : adaptabilité, esprit critique, communication, travail en équipe.
Les jeunes diplômés doivent donc :
Les formations qui intègrent des stages, des projets concrets et des mises en situation professionnelle donnent un véritable avantage. C'est notamment le cas à l'ESG qui propose 12 spécialisations et bâtit ses cursus en lien étroit avec 5000 entreprises partenaires.
Choisir une école alignée avec les nouvelles exigences du marché de l'emploi est une stratégie gagnante.
★ Des formations alignées avec les besoins du marché
L'ESG à Dijon offre des parcours en marketing, finance, communication, RH ou encore business international. Ces domaines sont actuellement parmi les plus porteurs pour les jeunes diplômés, selon le baromètre Apec 2025.
De plus, l'alternance est privilégiée, permettant aux étudiants de développer une expérience professionnelle concrète tout au long de leur cursus.
Grâce à cette approche professionnalisante, les jeunes peuvent ainsi renforcer leur employabilité dès leur entrée dans la vie active.
★ Un réseau solide pour démarrer sa carrière
Le réseau de 45 000 alumni de l'ESG, réparti dans toute la France, constitue un véritable levier pour décrocher un premier emploi. Les jeunes diplômés peuvent ainsi bénéficier de conseils, de recommandations et parfois de propositions de postes internes.
Enfin, la présence de l'ESG dans 13 villes françaises permet à ses étudiants de choisir une implantation stratégique selon leur projet professionnel. Cela maximise leurs opportunités de stages, d'alternance et de premier emploi dans des secteurs dynamiques.
Malgré des améliorations, le marché de l'emploi reste soumis à plusieurs tendances que les jeunes diplômés doivent anticiper.
★ L'essor des métiers du digital et de la RSE
La transition numérique, couplée à la prise de conscience écologique, transforme durablement le marché du travail. Les postes liés à la data, au développement durable, à la cybersécurité et à l'économie circulaire connaissent une croissance rapide.
Selon France Stratégie, un tiers des emplois créés d'ici 2030 seront directement liés aux nouvelles technologies ou aux enjeux environnementaux.
Les jeunes diplômés qui se spécialisent dans ces domaines augmentent significativement leurs chances de trouver un emploi stable et évolutif.
★ L'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi
En effet, l'automatisation de certaines tâches redessine les compétences attendues. Être capable d'interagir avec des outils d'IA, comprendre les enjeux éthiques et stratégiques de ces technologies, devient un atout différenciateur.
Le développement de l'IA générative, notamment dans les métiers de la communication, du marketing et de l'analyse de données, oblige les jeunes diplômés à se former en continu pour rester compétitifs.
Ainsi, pour les jeunes diplômés, l'adaptabilité, la formation continue et le choix d'une école en phase avec les mutations du marché, comme l'ESG, sont aujourd'hui plus essentiels que jamais.
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