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      Présentation La Boîte aux Image

      Publié Le 12/01/2024

      Coach de dirigeants à l'oral. Formations prise de parole en public et media training. Profils de personnalité Arc-En-Ciel DISC.

      Stages inter entreprises en prise de parole et formations sur mesure en media training

      Gagner en présence, trouver les mots qui touchent, construire son personnage public... Nous vous apprenons lors de formations sur mesure partout en France et de stages inter-entreprises sur Paris et Montpellier, à bâtir un message et à le délivrer avec impact via les techniques de communic'acteurs. Créée à l'origine pour former des professionnels de l'audiovisuel, notre atelier est aujourd'hui spécialisé dans l'accompagnement en image publique de dirigeants et l'entraînement médias de porte-paroles d'entreprises.

      À l'aide de mises en situation filmées puis de débriefings personnalisés, vous faites de vos émotions des alliées et adaptez vos interventions en fonction de l'audience et du contexte : interview, présentation, convention d'entreprise, pitch, table ronde, conférence, réunion, débat...

      Un modèle d'accompagnement qui place l'impact de la gestuelle et la charge émotionnelle du discours au cœur de notre approche pédagogique. Avec la Covid 19 nous avons été conduits à repenser notre modèle économique. Désormais, nous vous proposons de retrouver également en e-learning le meilleur de nos formations en présentiel. Prise de parole en public, média training, langage des couleurs Arc-En-Ciel DISC, communication non verbale, gestion du stress... Seuls ou en groupe, nous vous donnons la possibilité de monter en compétences à l'oral où que vous soyez.

      Les différentes ressources pédagogiques utilisées : vidéos, podcasts, PDF à télécharger, quiz, forum..., favorisent un apprentissage ludique et convivial. Accessibles 60 jours, nos formations à distance bénéficient d'un rapport d'analyse et d'une personnalisation de l'espace apprenant. Toutes se déclinent en sessions hybrides sur mesure.

      Fondé par Daniel MURGUI-TOMAS, ex-présentateur TV pour le Jour du Seigneur sur France 2 et ancien Vice-président communication de la Jeune Chambre Économique de Montpellier, notre cabinet fédère une dizaine de formateurs indépendants. Journalistes, coachs, comédiens, formateurs certifiés..., nos intervenants partagent le même objectif, celui d'apprendre à nos clients à donner à voir une image qui leur ressemble.

      Formations en prise de parole

      Avec l'outil Arc-En-DISC accédez au langage universel des couleurs

      Vous souhaitez mieux communiquer, mieux recruter, mieux manager, mieux travailler ensemble ?

      Le modèle Arc-En-Ciel DISC vous apprend de façon simple, ludique et concrète à reconnaître les différents types de comportements et à vous y adapter. Une " méthode des couleurs " internationalement reconnue depuis plus de 30 ans et qui permet de jongler entre moi, autrui et la situation. Elle est unique en ce qu'elle synthétise les travaux de YOUNG, le DISC de MARSTON et les motivations de SPRANGER.

      Le langage des couleurs représente les quatre comportements de base que l'on retrouve chez chaque individu à des intensités différentes. Il s'agit d'un langage puissant, facile à retenir et sans jugement de valeur. C'est en raison de cette double fonction comme outil d'évaluation et levier de changement personnel que la Boîte aux images à choisi d'associer le profil de personnalité Arc-En-Ciel DISC à son offre de coaching de dirigeants.

      Il permet de cerner chez un sujet :

      • sa vision du monde,
      • sa perception de soi et des autres,
      • ses ressources émotionnelles,
      • ses motivations...

      La méthode Arc En Ciel DISC a été mise au point dans le but de propulser le développement des personnes dans leurs fonctions et dans leur vie quotidienne. Il s'agit d'une démarche à la fois méthodique et comportementale. Elle permet à chacun de s'adapter pleinement à son environnement afin d'y évoluer avec harmonie et efficacité.

      Les applications de la méthode AEC DISC sont multiples :

      • communication orale et écrite,
      • recrutement,
      • management,
      • vente,
      • cohésion d'équipe,
      • formation...

      Elles concernent aussi bien un dirigeant désireux de motiver ses collaborateurs, qu'un enseignant soucieux d'adapter sa pédagogie au profil de ses élèves.

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